+31 6 1819 0866 info@bergstravanmaalsen.com

COMPLIMENTEREN

Waardering is een van de basisbehoeften van de mens

EEN COMPLIMENT IS GRATIS

    • een compliment geeft positieve energie
    • complimenten verhogen de productiviteit
    • een compliment geven is gratis, het effect is onbetaalbaar
    • complimenteren draagt bij aan een positieve omgeving
    • het geven van een compliment maak je gelukkiger
    • complimenten verhogen het werkplezier en bevordert de collegialiteit
    • een compliment draagt bij aan je zelfvertrouwen

GESCHIKT VOOR IEDEREEN

  • werkgevers en medewerkers
  • managers en teamleiders
  • startende leidinggevenden en praktijkbegeleiders
  • nieuwe (project)teams
  • als onderdeel van een coachingstraject
  • als onderdeel van een cultuurverandering

DE WORKSHOP

De workshop geeft inzicht in positieve feedback, waardering en complimenteren.

Tijdens deze workshop leer je door het doen van verschillende oefeningen wat de effecten van een compliment zijn, hoe je een effectief compliment geeft en hoe je een compliment ontvangt. Het is vooral doen en ervaren.

Een positieve workshop op je eigen locatie!

"Voor het brein is het ontvangen van een compliment een even goede beloning als geld. Er is wetenschappelijk bewijs dat een persoon beter presteert wanneer hij een sociale beloning heeft gekregen na een bepaalde opdracht"

━ professor Norihiro Sadato

EIGEN TEAM & EIGEN TIJD

Duur van de workshop : 1 dagdeel
Groepsgrootte: maximaal 15 personen
Waar: op uw locatie of in overleg

De ideale groepsgrootte is tussen de 6 en 15 personen en voor bedrijven, teams, vrienden of families. De prijs is afhankelijk van de groepsgrootte en wensen.

Specifieke wensen of behoeftes? De workshop kan geheel op maat worden gemaakt, zodat hij aansluit op jullie wensen.

GEBASEERD OP WETENSCHAP

Uit onderzoek is gebleken dat immaterieel belonen vaak effectiever werkt, omdat je dat direct kunt toepassen op het moment van goed gedrag. ’Complimenteren werkt beter dan een bonus‘ Als je een werknemer direct complimenteert voor gewenst gedrag, werkt dat effectiever dan een bonus aan het einde van het jaar.

Daarnaast is de relatie tussen complimenten en productiviteit wetenschappelijk bewezen. Onderzoeken hebben aangetoond dat mensen productiever worden wanneer ze oprechte complimenten ontvangen.